员工在工作期间生病公司能辞退吗，怎么规定的？
2024-10-27生病乃人之常情，难以避免。在生活中，如果我们在公司生病，一般需要和公司申请病假，特别严重的，申请病假的天数肯定要长一些，此时有些公司就会找理由辞退员工。那么员工在工作期间生病公司能辞退吗，怎么规定的？ 网友咨询： 员工在工作期间生病公司能辞退吗，怎么规定的？ 北京京师（天津）律师事务所李振芳律师解答： 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作； 也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
按手印劳动合同有效吗
2024-10-27一、按手印劳动合同有效吗 按手印劳动合同有效，但是必须是双方当事人都按手印才有效力。劳动合同一般是由用人单位与劳动者协商一致后，共同在劳动合同文本上签字或者盖章才生效，而按手印也是一种有效的签字方式。 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 二、劳动合同能不能修改 劳动合同能修改，经用人单位与劳动者协商一致，可以更改劳动合同的内容，但更改劳动合同，应采用书面形式，并
合伙人退伙后，仍应承担入伙期间的债务吗？
2024-10-27合伙企业是指由各合伙人订立合伙协议，共同出资，共同经营，共享收益，共担风险，并对企业债务承担无限连带责任的营利性组织。合伙企业分为普通合伙企业和有限合伙企业。那么，合伙人退伙后，仍应承担入伙期间的债务吗？ 网友咨询：合伙人退伙后是否承担债务？ 福建闽辰律师事务所刘洪琪律师解答： 退伙人对基于其退伙前的原因发生的合伙企业债务，承担无限连带责任。如果是特殊的普通合伙，则要看该债务的产生原因，是否因某一合伙人的故意或重大过失。如果是，则其他合伙人不承担连带责任，如果不是则所有合伙人承担连带责任。 【
车祸发生却找不到肇事者，应该如何处理？
2024-10-27在有的地方出现了车祸，这种情况有可能这个司机看到没有摄像头这些就逃逸了，那么车祸发生却找不到肇事者，应该如何处理？ 网友咨询： 车祸发生却找不到肇事者，应该如何处理？ 北京倡信律师事务所王小华律师解答： 投保机动车第三者责任强制保险的机动车发生交通事故后逃逸的，因抢救受伤人员需要保险公司支付抢救费用的，由公安机关交通管理部门通知保险公司。对于符合规定的抢救费用，保险人在医疗费用赔偿限额内垫付。被保险人在交通事故中无责任的，保险人在无责任医疗费用赔偿限额内垫付。 对于垫付的抢救费用，保险人有权向
侵犯名誉权立案标准是什么
2024-10-271、行为人客观上存在损害他人名誉的事实，并为第三人知悉。侵权人实施了侮辱、诽谤等行为。所谓侮辱是指以语言或行为公然损害他人人格，毁坏他人名誉的行为。侮辱既可以以口头方式进行，也可以以行为方式进行。其表现形式是将现有的缺陷或其他有损于人的社会评价的事实扩散、传播出去，以诋毁他人的名誉，让其蒙受耻辱，可以称之为“以事生非”。 2、行为人主观上有过错。从法理上讲，对于公众人物提起的名誉侵权之诉，在主观过错方面的考察，应当以行为人是否具有实际恶意为标准，没有实际恶意的行为，即使确实损害了公众人物的名誉
公司法人代表可以自行取消公司股东资格吗，怎样取消股东资格？
2024-10-27股东资格又称股东地位，是指各民事主体作为公司股东的一种身份和地位。具有股东资格 ，就意味着股东享有包括自益权和共益权在内的各项权利;同时，也意味着需要承担股东应当承担的相应义务，主要是指在出资范围内对公司债务承担责任。那么，公司法人代表可以自行取消公司股东资格吗，怎样取消股东资格？ 网友咨询：本公司分三个股东，法人代表出资47万，其他两个股东出资各3万，但现在公司经营期限已到，其中一个小股东却不肯签名续期，也不肯退出，（因为三个人发生口角，在斗气）我想问，那其他两个股东有权罢免他的股东资格吗？
约定竞业限制期限最长能有多久，怎么规定的？
2024-10-27竞业限制，则是用人单位出于对公司商业秘密的保护，而对员工离职后做出的就业限制，这就需要利益平衡：用人单位的商业秘密保护和劳动者的就业、择业权。那么约定竞业限制期限最长能有多久，怎么规定的？ 网友咨询： 约定竞业限制期限最长能有多久，怎么规定的？ 江西仰景律师事务所阎庆律师解答： 竞业限制的期限最长不得超过二年，超过的部分无效。 《劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定； 竞业限
男子因破坏电梯获刑两年半
2024-10-27广州男子李某因加装和使用电梯的问题与业委会发生矛盾，所以多次破坏电梯。事后，其主动投案，并赔偿21000元维修费，获得部分业主谅解。目前李某被法院认定构成以危险方法危害公共安全罪，依法判处其有期徒刑二年六个月。 所谓以危险方法危害公共安全罪，是指故意使用放火、决水、爆炸、投放危险物质以外的危险方法危害公共安全的行为。这个罪名并不是结果犯，所以只要行为人实施的危险行为足以危害公共安全了，不需要造成什么后果也认定其构成此罪。所以本案中李某的行为虽然尚未造成什么后果，但因为足以危害其他住户的安全，所
男子给口罩贩卖机贴假收款码，获利74元被拘12天
2024-10-27近日，浙江金华，某医院口罩自动贩卖机6元的口罩突然涨成14元。维修员发现机器被贴了2张假收款码，但付款后也能拿到口罩。民警很快抓到了嫌疑人罗某。经查，罗某贴了假码后，还保存了真码。每当有人向假收款码付款，他就给真收款码付款，赚取差价，截至被抓罗某获利74元，目前罗某因诈骗被行拘12日。 本案中罗某利用假的收款码赚取差价的行为已经涉嫌诈骗，由于发现及时被抓获时罗某仅获利74元，尚不构成犯罪，依据《治安管理处罚法》的规定，诈骗行为不构成犯罪的，公安机关对诈骗人员处行政拘留和罚款，但由于口罩属于医用
劳动者个人能不能申请工伤认定吗，怎么规定的？
2024-10-27受了工伤之后可以进行工伤认定，这是用来作为赔偿的重要依据。企业员工若因为在从事受了工伤之后可以进行工伤认定，这是用来作为赔偿的重要依据，那么劳动者个人能不能申请工伤认定吗，怎么规定的？ 网友咨询： 劳动者个人能不能申请工伤认定吗，怎么规定的？ 重庆瀚沣律师事务所郑小克律师解答： 不仅仅是受伤职工所在的单位，受伤职工本人及其直系亲属、工会组织都具有申请工伤认定的权利。 而其中，法律对受伤职工本人申请工伤认定的时间限制放的比较宽，一般是在事故发生之后的一年内。 《工伤保险条例》第十七条， 职工发生