三孩政策会带来哪些改变，当前居民为什么生育意愿不足？
2024-09-02虽然三孩政策已经到来，放开了生育三胎，但是当前居民的生育意愿仍然不高。 这背后有成本与收益的考虑，大家普遍反映养孩子太累，太耗费金钱和精力；有价值观、生活观的变化，现在年轻人崇尚自由，觉得两个人生活很好了，为什么要生个“拖油瓶”；有社会压力的现实，教育的投入，房价的高企，加上养老、工作、生活的压力，都让大家对生育产生恐惧。 所以，三孩政策的实施还是有一定难度。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本网联系，我
三孩政策会带来哪些改变，三孩社会抚养费，还有必要吗？
2024-09-02随着三孩政策的实施，对于以往超生所征收的社会抚养费，也就是我们通常所说的罚款，还有必要缴纳吗？ 征收社会抚养费的根本目的不是为了罚款，而是为了预防，为了对试图多生的人产生震慑作用。 以前能生得起，养得好三胎的家庭确实不多；能生得起，养得好三胎的家庭也有，对他们来说这笔费用可能并不在乎。 那么，既然三孩政策已经来临，也就没有必要防止多生，所以，针对生育三孩的社会抚养费是没有必要进行征收的，但是三孩子之外的还是需要征收的。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归
拒绝“鸡娃”，让孩子健康成长
2024-09-02俗话说，可怜天下父母心。爱孩子、期待孩子未来能拥有好前程，这种初衷没错。 然而，不顾孩子发育成长的规律、不关注孩子的心理健康，想方设法逼迫孩子超负荷学习，甚至打骂凌辱孩子，正是不折不扣的揠苗助长，于孩子的成长、学业、前途，都是严重的损害。 令人期待的是，新修订的未成年人保护法及预防未成年人犯罪法将于6月1日起正式实施。 该法全面规定：未成年人的父母或者其他监护人应当为未成年人提供生活、健康、安全等方面的保障，关注未成年人的生理、心理状况和情感需求，保障未成年人休息、娱乐和体育锻炼的时间等。 免
彭海涛律师：无固定期限劳动合同，用人单位可以解除吗？
2024-09-02我国法律规定用人单位可以和劳动者签订无固定期限合同、固定期限合同和以完成一定工作内容的合同。无固定期限合同，顾名思义没有约定劳动合同的终止日期。如果双方签订了无固定期限合同，用人单位可以以什么样的理由解除劳动合同呢？ 网友咨询： 无固定期限劳动合同可以解除吗？ 安徽自智律师事务所彭海涛律师解答： 作为《劳动合同法》规定的三种劳动合同之一，《劳动合同法》规定的合同解除条件当然地适用于无固定期限劳动合同的解除。无固定期限劳动合同可以通过协商解除、法定解除、约定解除三种方式予以解除。 (1)协商解除
彭海涛律师：工伤员工劳动合同到期，应当如何处理？
2024-09-02实务中关于劳动者因工负伤，在医疗期内，劳动合同到期，用人单位是否续签的问题十分常见，劳动者因工负伤又可以根据伤残等级不同，分为不同的情况来讨论。 网友咨询： 工伤员工的劳动合同到期了，用人单位如何处理？能否终止劳动合同？ 安徽自智律师事务所彭海涛律师解析： 在劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的时，劳动合同到期终止，不以相应情形消失为准，而是按照国家有关工伤保险的规定执行。 按照《工伤保险条例》第35条、第36条、第37条的规定，对于劳动者被鉴定为一级至四级伤残、五级至
什么是第三者商业责任险
2024-09-01机动车辆投保单主要内容 1、 投保人信息； 2、投保车辆信息； 3、保险期限； 4、保险金额、责任限额； 5、特别约定 机动车第三者责任险保险责任 1、被保险人或其允许的驾驶人在使用保险车辆过程中发生意外事故，致使第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁，依法应当由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人依照《道路交通事故处理办法》和保险合同的规定负责赔偿。但因事故产生的善后工作，保险人不负责处理。具体包括： （1）人身伤亡：指人的身体受伤害或人的生命终止。 （2）财产的直接损毁：指保险车辆发生意外事故，直接