廉租房和公租房的区别
2024-09-02什么是廉租房 廉租房是指政府以租金补贴或实物配租的方式，向符合城镇居民最低生活保障标准且住房困难的家庭提供社会保障性质的住房。 廉租住房保障方式实行货币补贴和实物配租等相结合。货币补贴是指县级以上地方人民政府向申请廉租住房保障的城市低收入住房困难家庭发放租赁住房补贴，由其自行承租住房。实物配租是指县级以上地方人民政府向申请廉租住房保障的城市低收入住房困难家庭提供住房，并按照规定标准收取租金。 什么是公租房 公租房，是公共租赁房的简称，是解决新就业职工等夹心层群体住房困难的一个产品。公共租赁住房不
林祎鹏律师：单位未办理离职员工档案转移，是否承担法律责任？
2024-09-02我国劳动法规定单位应当为离职员工办理档案转移，并办理社保手续的转移，这是用人单位的法定义务，但是如果用人单位未履行该义务，导致劳动者无法享受保险待遇的，是否应当承担损失呢？ 网友咨询： 1993年1月，付某至某公司处工作；2014年1月，某付向公司提出辞职，双方解除劳动关系，但公司未为付某办理档案和社会保险关系转移手续，付某档案现在公司处。2017年6月28日，付某达到退休年龄可以办理退休，因离职手续和档案问题未能办理。公司是否应当承担损失赔偿责任？ 福建瀛同律师事务所林祎鹏律师解答： 依据《
曹冲律师：劳动者不同意调岗，用人单位可否径直解除劳动合同？
2024-09-02用人单位因经营需要调整劳动者的岗位，劳动者拒绝调岗的，用人单位以其旷工为由解除劳动合同是否合理？是否属于违法解除劳动合同的情形呢？ 网友咨询：2013年甲某入职到乙公司，从事行政部后勤主管工作，双方签订了劳动合同，最后一份劳动合同的期限自2016年11月1日至2020年12月5日。2019年12月17日乙公司向甲某出具了《调岗通知》，内容为：“由于公司经营不景气,业绩亏损，经营方向进行调整，故取消后勤主管岗位，故将甲某的后勤主管岗位调整至后勤维修负责人或消防监控岗位，工资由3600元降为320
韩静律师：劳动者拒绝签订劳动合同，用人单位应当如何处理？
2024-09-02劳动法规定用人单位自用工之日起与劳动者一个月内未签订劳动合同的，应当支付两倍的工资，因此签订书面的劳动合同是用人单位的法定义务，那么劳动者拒绝签订的，应当承担怎样的法律责任呢？ 网友咨询：王明是一个软件设计师，他在某公司负责设计开发工作，根据《劳动合同法》规定，用人单位应在用工之日起一个月内签订书面的劳动合同，如果不签订书面合同，用人单位将承担双倍工资等不利后果。该公司通知与本公司王明签订书面劳动合同，但是王明有自己的考量，因为工作性质的特殊，王明不想签订书面合同将自己束缚，因此一直拒绝签订书
夫妻离婚财产分配规定
2024-09-02离婚时夫妻财产怎么分配 离婚时夫妻财产的分配主要采用以夫妻共同财产为主，以夫妻个人财产为辅的原则，其中，法定的夫妻共同财产在分割时一定会有所体现。法院在判决的时候也会首先考虑夫妻之间的共同财产。 只有在极少数情况下，比如夫妻一方对家庭或对另外一方尽到了更多的义务或更大的贡献的时候，法院在判决分配财产时会考虑用一方的个人财产给予另外一方以补偿。这也是公平公正的一种体现。 夫妻离婚财产分配规定 1、双方协商。 依《婚姻法》第三十九条第一款的规定“离婚时，夫妻的共同财产由双方协商处理”，也就是说，离婚