找到工作上班了失业金自动停发吗？
2024-07-09失业补助金顾名思义就是失业时候对你基本生活的补贴。是对你缴纳失业保险的一种补助。 网友咨询： 找到工作上班了失业金自动停发吗？ 辽宁文正律师事务所辛鑫律师解答： 上班了失业金不会自动停。 一般情况下，不是员工一入职，失业金就会自动停了。通常是需要员工自己主动申请停止，一般在领取失业金的期间，员工是不能参加社会保险的。如果在失业金停止了之后，而自己就业不满一年又失业的，那么是可以再办理失业备案手续，重新恢复之前没有领完的失业金。 取消失业金领取的流程如下： 1、携带有效身份证件、失业证明前往社保
上班期间被打能同时主张工伤和人身损害赔偿吗？
2024-07-08有些工作是比较危险的，在工作的时候可能会受伤，可是有时候我们在上班期间受到的伤害是第三人造成的，那么，上班期间被打能同时主张工伤和人身损害赔偿吗？ 一、上班期间被打能同时主张工伤和人身损害赔偿吗？ 可以同时主张工伤和人身损害赔偿。在上班时间遭到他人殴打，遭受人身伤害的，劳动者可以主张赔偿。因为劳动者被打属于侵权，所以可以主张人身损害赔偿。不过，因为又是在上班时间，按规定可以依法认定工伤，获得工伤赔偿。那么，这个时候劳动者可能会同时拿到工伤赔偿和人身损害赔偿。 二、工伤赔偿与人身损害赔偿的区别是
厂里上班必须给交社保吗？
2024-07-03现在包括咱铸造企业在内的许多企业，都有逃费行为：只为部分员工缴纳社保；只缴纳五险中的个别险种；缴费基数按最低标准而非实际工资等等。除了公务员，事业单位，大公司，很多公司的五险一金都是按最低缴纳基数缴的。 网友咨询： 厂里上班必须给交社保吗？ 广东骏道律师事务所李俊佳律师解答： 在厂里上班必须给职工交社保。 我国法律规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。用人单位应当自行申报、按
上班路上出车祸是工伤吗
2024-07-02认定为工伤的情形 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规
员工请病假不批没上班是否算旷工？
2024-07-02有时候单位员工由于生病等原因，需要请病假以恢复或者调理身体，但有的企业由于工作紧张等原因不给员工批病假。 网友咨询： 员工请病假不批没上班是否算旷工？ 安徽海华律师事务所吴友雪律师解答： 劳动者是病假并且有医院的病历以及住院证明，用人单位不得认定为旷工。 在《劳动法》第三条第一款中规定了劳动者享有休息休假的权利，即当劳动者有正当理由时，享有休息休假的权利；因身体健康是公民参加社会活动和从事民事活动的重要保证，故当劳动者患病时，其为了保护自身的身体健康，有权获得休息的权利。 且在《企业职工患病或
劳动者到新单位上班，应于何时签订书面的劳动合同
2024-06-25建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 劳动合同应具备的条款有： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 除上述必备条款外，用人单
员工上班路上被车撞了算工伤吗
2024-06-14导语：近年来，随着交通事故频发，很多员工在上班途中被车辆撞伤的情况时有发生。那么员工上班路上被车撞了算不算工伤呢？下面我们来分析一下这个问题。 案例：小明是一家律师事务所的员工，每天早上骑着自行车去上班。某天早晨，他被一辆闯红灯的汽车撞倒，导致手臂骨折，需要住院治疗。小明向公司申请工伤认定，但公司拒绝认定为工伤，认为他是在上班途中发生的事故，并非属于工作范围。 法律条文：根据《工伤保险条例》第三条规定，工伤是指在工作时间和工作岗位上，因工作原因受到的伤害。而根据《劳动合同法》第四十二条规定，用
上班车祸工伤怎么赔偿
2024-06-13导语：上班车祸工伤是一种常见的工伤类型，对于受害者来说，如何获得合理的赔偿是至关重要的。在法律上，受害者有权根据相关法律条文获得相应的赔偿。下面将通过案例展示上班车祸工伤如何赔偿。 案例：小明是一家律师事务所的编辑，某天早上在上班途中发生了一起车祸，造成了腰部受伤。事故发生后，小明立即向公司报告，并得到了公司的及时帮助。公司根据相关法律规定，将小明送往医院进行治疗，并报备了工伤事故。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条的规定，公司应当为小明提供必要的治疗和康复服务，并支付因工伤造成的医疗费
上班途中车祸工伤赔偿标准
2024-06-13在日常工作生活中，上班途中发生车祸不是什么稀奇事。但一旦因此导致工伤，工人们往往会追求相应的赔偿。那么，上班途中车祸工伤的赔偿标准是如何规定的呢？下面我们将通过一个案例和相关法律条文来进行详细讨论。 案例： 小明是一名普通的上班族，每天都要乘坐公交车前往公司。某天早上，他在上班途中遭遇了一起车祸，导致了手臂受伤。经过医院诊断，确认为工伤。小明因此无法正常工作，需要一段时间的休养。那么，他是否有权获得相应的工伤赔偿呢？ 法律条文： 根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十条规定，工人在上下班途中发
互联网金融公司上班怎么样
2024-06-06导语：随着互联网金融行业的兴起，越来越多的人选择在互联网金融公司工作。那么，互联网金融公司上班究竟怎么样呢？让我们一起来看看吧！ 案例：小明是一家知名互联网金融公司的员工，他非常喜欢在这家公司工作。小明觉得在互联网金融公司上班，能够接触到最新的金融科技，参与到各种创新项目中，让他感到非常充实和有成就感。而且，互联网金融公司的工作氛围轻松愉快，同事之间相互合作，共同进步，让小明感到非常舒适。 法律条文：根据《劳动合同法》第十二条规定，用人单位应当遵循公平、公正的原则，以确保员工的劳动权益。互联网