男方在坐牢期间双方可以离婚吗？
2024-08-07男方在坐牢期间双方可以离婚。配偶坐牢，想要协议离婚的，应当由服刑人员向服刑监狱提出申请，得到审批批复。由服刑监狱出具当事人证件材料，派狱警陪同双方当事人到服刑地区或者是另一方户籍所在地民政部门申请办理离婚证。 网友咨询： 男方在坐牢期间双方可以离婚吗？ 江苏厚拓律师事务所卞阳律师解答： 男方在坐牢期间双方可以离婚。 1.配偶坐牢，想要协议离婚的，应当由服刑人员向服刑监狱提出申请，得到审批批复。由服刑监狱出具当事人证件材料，派狱警陪同双方当事人到服刑地区或者是另一方户籍所在地民政部门申请办理离婚
同居期间取得的财产是两个人的吗？
2024-08-07同居的含义是指符合婚姻的实质要件，但没有履行结婚登记手续的男女自愿共同生活在一起，相互享有权利，承担义务的一种两性结合方式。我国法律对同居并未明令禁止，是男女双方的自愿结合，但是应受道德的约束。 网友咨询： 同居期间取得的财产是两个人的吗？ 广东红棉律师事务所黄科璇律师解答： 同居期间的财产不一定都是属于共同财产，需要分情况认定。 1、同居期间的双方如果是共同取得的财产，一般属于共有财产。 2、同居期间一方个人所得的财产，则不属于共同共有的财产。 3、若同居双方当事人规定财产均归一方所有，或者
婚姻关系存续期间是否可以分割夫妻共同财产？
2024-08-07夫妻共同财产，是指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。所谓夫妻关系存续期间，是指夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间。婚姻关系存续期间，夫妻共同财产应以不允许分割为原则，允许分割为例外。 网友咨询：婚姻关系存续期间是否可以分割夫妻共同财产？浙江浙联律师事务所沈雨律师解答：婚姻关系存续期间可以分割夫妻共同财产。夫妻共同财产，是指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。所谓夫妻关系存续期间，是指夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间。婚姻关系存续期间，夫妻共同财产应以不允许分割为原则，允
工作期间突发疾病是不是工伤？
2024-08-06工伤是指劳动者在工作中所发生的人身伤害，包括事故伤残和患职业病以及因这些情况造成的伤亡。工作期间突发疾病是不是工伤？ 工作期间突发疾病是不是工伤？ 工作期间突发疾病是否算工伤要看具体情况。如果在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提
疫情期间政府要求隔离，隔离期间公司不给发工资是否违法？
2024-08-06疫情隔离期间不给员工发工资不合法。依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。在劳动者被隔离观察期间企业应该照常发放工资，如果企业违反规定不发放工资，劳动者完全可以依据法律提起劳动仲裁。 网友咨询： 疫情期间政府要求隔离，隔离期间公司不给发工资是否违法？ 广东华商(光明)律师事务所凌可民律师解答： 依据相关法律的规定，疫情隔离期间不给员工以
员工在上班期间打伤同事，单位能解除劳动合同吗？
2024-08-05生活中，人与人的交往往往会发生摩擦，有些人在工作中跟别人发生冲突就动手将同事打伤了，面对这种情况有的单位就想要进行辞退员工了，那么，员工在上班期间打伤同事，单位能解除劳动合同吗？ 一、员工在上班期间打伤同事，单位能解除劳动合同吗？ 员工打人属于治安违法行为，可以报警，由公安机关处罚。用人单位没有处罚的权限。如果员工严重违反了用人单位的规章制度或者被追究刑事责任，用人单位可以单方解除劳动合同。员工打人公司有垫付医疗费或者造成公司财产损失的，用人单位可以要求民事赔偿。 二、劳动者有哪些情形用人单位
同居期间生的孩子要不要抚养？
2024-08-05未婚生子生下的孩子是属于非婚生子女，非婚生子女与婚生子女享有同样的权利，所以同居生下的孩子，父母要承担抚养的责任。 网友咨询： 同居期间生的孩子要不要抚养？ 上海誓维利律师事务所徐亚萍律师解答： 无论同居关系或是婚姻关系，只要生下孩子，均应负法定的抚养义务。同居生下的孩子因不存在婚姻关系，其法律身份为非婚生子，非婚生子享有与婚生子一样的法律地位，不受任何个人或组织的歧视。孩子的父母对其均负有法律上的抚养义务。 不直接抚养子女的一方要支付抚养费，小孩的抚养费的多少和负担期限的长短，由双方协议；协
怀孕期间被公司辞退了，可以主张哪些赔偿？
2024-08-05与孕期女职工解除劳动合同的，属于违法解除劳动合同，那么怀孕期间被公司辞退了，可以主张哪些赔偿？ 怀孕期间被公司辞退了，可以主张哪些赔偿？ 用人单位依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定与孕期女职工解除劳动合同的，属于违法解除劳动合同，应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
在服刑期间举报狱友算不算立功？
2024-08-02立功是指犯罪分子到案后，检举、揭发他人罪行或者帮助侦查机关破案的行为。在服刑期间举报狱友是立功行为。 网友咨询： 在服刑期间举报狱友算不算立功？ 辽宁鼎极律师事务所陈晓丽律师解答： 1、在服刑期间举报狱友是立功行为。犯罪人在归案以后，不仅交代自己的罪行，而且揭发检举他人的犯罪行为，是一种立功表现。 2、犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚。 辽宁鼎极律师事务所陈晓丽律师解析： 以下情形之一的可以认定为重大立功 (一)阻
取保候审期间重新犯罪应该怎么办？
2024-08-02取保候审是有条件的对被拘留、逮捕的犯罪嫌疑人、被告人暂时不予关押的一种措施，在取保候审期间犯罪嫌疑人、被告人需要遵循相关规定。 网友咨询： 取保候审期间重新犯罪应该怎么办？ 上海震亚律师事务所肖慧琳律师解答： 取保候审期间再次违法处理方法是： 1、在取保候审期间涉嫌重新犯罪被司法机关立案侦查的，执行机关应当暂扣其交纳的保证金，待人民法院判决生效后，决定是否没收保证金； 2、被取保候审人违反规定的，还可以区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人或者监视居住、予以逮捕。