在哪些情况下应与劳动者顺延劳动合同关系
2024-09-24一、在哪些情况下应与劳动者顺延劳动合同关系 应与劳动者顺延劳动合同关系的情况有： 1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 3.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； 4.女职工在孕期、产期、哺乳期的； 5.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。 6.法律、行政法规规定的其他情形。 二、签订劳动合同注意哪些问题 1.必须清楚地知道和自己签约的单
什么情况下，企业可以申请破产？
2024-09-24有些公司在生产经营中遇到比较大的债务危机，已经没有现金流或是贷款可能性，此时公司老板不得不去申请破产。但是，公司要申请破产也是有条件，不是想要申请破产就能够去申请的。那么，什么情况下，企业可以申请破产？ 网友咨询： 什么情况下，企业可以申请破产？ 北京安之律师事务所张胜富律师解答： 根据《破产法》等相关法律规定：企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以申请破产。债务人可对上述两种情况提出破产申请，债权人对企业不能清偿到期债务，且资不抵债的情形可以提出破产
转租的情况下，次承租人可以对抗出租人解除合同的主张吗？
2024-09-24随着房地产市场的发展，转租现象在租赁市场中非常普遍。当前许多办公楼、商铺经常以转租的形式进行使用，这些租赁物在转租后经过了次承租人的装修等，次承租人付出了较高的装修费、广告费等。由于转租涉及到出租人、承租人、次承租人之间的关系，如果出租人以承租人拖欠租金为由解除合同，次承租人可能将面临巨大的损失，尤其是承租人拖欠的租金金额小于解除合同给次承租人所造成的损失的。那么，转租的情况下，次承租人可以对抗出租人解除合同的主张吗？ 网友咨询： 转租的情况下，次承租人可以对抗出租人解除合同的主张吗？ 福建多
哪些情况下，承租人不能行使优先购买权？
2024-09-24在房屋租赁合同关系中，有一项法定的权利，叫承租人优先购买权，除非租赁双方在合同中特别约定，出租人应当保证承租人的优先购买权，否则，有可能承担不利后果，该项后果甚至是非常严重的。那么，哪些情况下，承租人不能行使优先购买权？ 网友咨询： 哪些情况下，承租人不能行使优先购买权？ 山东畅海律师事务所孟令燕律师解答： 承租人优先购买权是指在出租人出卖租赁物时，承租人基于租赁合同，在同等条件下可优于其他人购买的权利。根据相关法律规定，承租人如因其优先购买权受到出租人的侵害而实际遭受了损失，出租人应予以赔偿
一般情况下，公司变更法人需要多久？
2024-09-23法人的变更，是指法人成立后，其组织、名称、住所、经营范围等重要事项发生的变化，这些事项的变更，可依法人意思自主决定，法人只要作相应的变更登记，即可发生变更效力。一般情况下，公司变更法人需要多久呢？ 网友咨询： 一般情况下，公司变更法人需要多久呢？ 辽宁承融律师事务所徐清文律师解答： 在准备资料齐全的情况下，最快大概十五日可以完成。然而，法人变更之后，与营业执照配套的税务登记证、组织代码证，银行对公账户，银行组织信用证全部要变更，整套流程走下来，最快也要一个月才能完成更新手续。 变更公司法人所需
什么情况下可以要求精神损害赔偿，精神损害赔偿有没有上限？
2024-09-23在日常生活中，我们常见有的人受到人身或财产伤害就说要追偿精神损害赔偿，这样真的可以吗?对于可以追偿精神损害赔偿的情形有哪些？精神损害赔偿的上限是多少？ 网友咨询：精神损害赔偿可以随便要求提吗，赔偿金最高是多少？ 浙江峻德律师事务所吴钰雯律师解答： 可以要求精神损害赔偿的情形： 1、侵害人格权的精神损害赔偿。2、侵害身份权的精神损害赔偿。3、侵害财产权的精神损害赔偿。4、侵害婚姻关系的精神损害赔偿。5、侵害死者的精神损害赔偿。6、违约行为造成的精神损害赔偿。 自然人的生命权、健康权、身体权、姓名
什么情况下可以要求精神损害赔偿，精神损害赔偿的范围？
2024-09-23在日常生活中，我们常见有的人受到人身或财产伤害就说要追偿精神损害赔偿，这样真的可以吗？对于可以追偿精神损害赔偿的情形有哪些？精神损害赔偿的范围有哪些？ 网友咨询：什么时候可以要求精神损害赔偿，精神损害赔偿的范围有哪些？ 湖北西陵律师事务所周俊律师解答： 可以提出精神损害赔偿的情形有以下四个： 1、具有人格象征意义的特定纪念物品，因侵权行为而永久性灭失或者毁损，物品所有人以侵权为由，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理。 2、非法使被监护人脱离监护，导致亲子关系或者近亲属间
注册资金没到位的情况下股权如何转让，法律如何规定的？
2024-09-23一般公司注册资本实行认缴制，由于注册公司的门槛低了，现在注册公司很容易，由此带来的税收风险也很大，特别是经济较发达、税收优惠政策较多的地区股权转让十分频繁，而且金额较大，有的转让金额达几十亿元以上。那么注册资金没到位的情况下股权如何转让，法律如何规定的？ 网友咨询： 注册资金没到位的情况下股权如何转让，法律如何规定的？ 辽宁百涛律师事务所张国律师解答： 注册资金没到位的情况下股权的转让方式是： 1、领取公司变更登记申请表； 2、变更营业执照，填写公司变更表格，加盖公章，整理公司章程修正案、股东
股东会决议在哪些情况下无效，法律怎么规定的？
2024-09-22股东会是由全体股东共同组成的。 法律规定，股东会的议事方式和表决程序，除法律另有规定的以外，由公司章程规定。那么股东会决议在哪些情况下无效，法律怎么规定的？ 网友咨询： 股东会决议在哪些情况下无效，法律怎么规定的？ 上海建纬（成都）律师事务所唐梅律师解答： 确认股东会决议无效的常见事由： 1.无权处分股权的股东会决议无效。 2.侵犯股东优先购买权的股东会决议无效。 3.违法修改公司章程条款的股东会决议无效。 4.违法向股东分配利润的股东会决议无效。 5.超越股东会职权的股东会决议无效。 6.滥
什么情况下公司可以解除劳动合同，解除劳动合同的情形是什么？
2024-09-22经济补偿是公司违法解除双方的劳动合同，员工可以要求公司按规定支付的经济补偿金。在实际生活中，很多员工因为不想在公司继续干了，主动提出解除劳动合同。那么什么情况下公司可以解除劳动合同，解除劳动合同的情形是什么？ 网友咨询： 什么情况下公司可以解除劳动合同，解除劳动合同的情形是什么？ 江苏江成（天津）律师事务所闫文端律师解答： 公司可以与劳动者解除劳动合同的情形有： 一、协商解除劳动合同； 二、因劳动者存在过错，用人单位违反法定单方解除劳动合同； 三、劳动者无过错，用人单位提前通知解除劳动合同；