养老金费多年为什么达不到最低工资标准
2025-09-21投保人缴费19年，退休后养老金为1080元/月。因为养老金的多少，跟地区及当地社平工资、投保年限、缴费高低等因素有关系。 下面以青岛市为例。假设投保人为男性，在1999~2017年缴费19年，缴费基数为当地社平工资。养老保险实际的缴费情况为：单位投保进入统筹账户金额为98228元，个人缴纳进入个人账户金额为39291元。然而真的正常吗？ 网友认为： 我也不明白，我交中档的，从当初的每年2000多，到现在每年8000多，已经交了13年了，还有2年就满15年了，问了保险公司和有关部门，到了60岁能
领取的养老金怎么计算
2025-09-21其实际领取的养老金由三部分组成。一、基础养老金为1008元/月。二、个人账户养老金为282元/月。三、地区补贴为2384元/年。上述三部分合计为1490元/月（简单计算本金回本时间为（98228+39291）÷1490≈92个月）。如果投保人的缴费基数达不到当地的社平工资水平，比如按照60%的社平工资基数缴费，那么养老金就只有1175元/月。以上的计算，建立在青岛市2017年社平工资5309元/月的基础上。如果投保人缴费基数低，而且当地社平工资也低，还没有地区补贴这一部分，那么养老金一个月只有
外地人在北京交社保单位退休标准怎么算
2025-09-21依据我们国家的《企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定，但现在地缴纳社会保险费满十年，可以在当地办理退休。所以，即使我们得不到北京户口，也是可以在当地办理退休的。 网友认为： 在单位里职位不同退休金也不同不在这个公式里体现，同样工龄，同样缴纳职位不同退休金不同。 但我们不懂的还是看得云里雾里。能通俗易懂一点吗？我三年前在北京参保，现年40岁，外地户口。退休后能在北京拿养老保险金吗？拿的是和本地人一样的吗？ 我1999年参军，2015年12月自主择业后，在北京企业工作，18年在北京给交5
特殊工种退休都是什么工种
2025-09-20特殊工种共有六大类，井下、高空、高温、特别繁重体力劳动、有毒、有害气体。如果说特殊工种是棵树，这六大类就是六根主杆，每根主杆上有无数株分支，有的分支上还有枝丫，结构非常复杂。从特殊工种提前退休、多年来践行的实际情况看，由单位代办的，自己不用操心，单位办不下来的自己更办不下来，个人别去瞎操心。 网友认为： 特殊工种提前退休，看起来是关心此类工种的工作人员，实貭上是使这些人吃了大亏，养老金少的可怜。我的建议是提前离岗(内退)，到法定退休年龄再办正式退休手续，内退期仍交五金一险，这样就不会造成从事危
企业退休人员有当兵史的如何登记
2025-09-20这次全国退役军人信息采集登记，不管退役军人从事什么工作，在哪个行业，也无论是在职还是退休，都是采取属地登记的办法，也就是说你的户口在那里，你就在那里进行登记。去登记时，要带齐退伍证、身份证、户口簿、立功受奖证书和一寸免冠照片1张，到你户口所在地的社区居委会登记就行了。登记后的信息将录入全国统一建立的退役军人大数据管理系统，为今后退役军人的优抚优待提供依据。 网友认为： 我们当过兵的回来后在农村干了八九年，而后到企业去了，企业里不算农村时干过的工令，所以退休工资明显比工令多的人少好乡。我们在农村
有交五险一金的必要吗
2025-09-20单位交的不也都是用工成本么，国家只是换个方式告诉你一小部分是你自己交的，单位给你交好多好多哦，其实到头来都是你自己挣得钱，还有一部分进入的是国家统筹账户。 网友认为： 国家算计算计的真真的。还有医保，自费药什么都不管，可你知道如果有大病医保的理赔范围是非常小的，但保险的意义是什么，以小博大，以小博小就没有意义了，与自费没有区别。况且国家就是把10块的药卖到400块，告诉你交点钱我就给你在一定程度上报销，报80%还是80块，呵呵。不是回答就不细算了。 住房公积金就更不用算了，你交5w单位交5w这
最低工资包含五险一金吗
2025-09-20关于五险一金的政策不做多的解释，但法律意义上缴纳五险一金对企业来说是义务，对员工而言是权利。 总的来说五险一金是国家层面对于职工的一种保护，其权利归属自然只能是员工，从缴费比例上，个人缴纳社保约11%，但企业需要缴纳30%以上，公积金按照1：1的比例缴纳，从这些都可以说明政策制定的意义。所以最低工资包含五险一金的个人缴纳部分是自然的，目前除北京、上海等少数发达地区明文规定最低工资不含五险一金外，绝大部分地区都是包含的。 网友认为： 各地规定不尽一致，有的地方明确不包含，而有的地方则包含在内。
单位终止劳动合同没出证明怎么办
2025-09-20首先，用人单位终止劳动合同有两种情况。一是本人由于相关原因而主动离职，二是由于本人在职期间工作不顺利，企业建议你离职。当然，不管是哪种情况，在离职之时，企业都应该出具劳动合同终止证明。不然会影响到本人后续的工作。如果15天之内没有出具证明，本人可以通过相关部门走法律渠道，以求获得证明及自己在这段时间的损失。 网友认为： 为何非要这个证明啊？你说劳动仲裁过期，按照这个说法推算，这应该是一年前的事情了。事情过去一年了，还要这个有啥用？一般这个是用来找工作的，其他的我想不出来还有啥用。单位不出证明，
怎么看待教师节假日加班没补助
2025-09-20尤其是在基层学校，在寄宿制高中，课时安排非常多，除了节假日就连寒暑假也经常被占用。因为高中升学压力很大，没有良好的本一升学率，就吸引不了优质的生源。因此很多学校在管理方面抓得非常紧，尤其是时间安排上非常紧凑。老师们也已经习以为常，把这些当成了自己的分内之事了。 网友认为： 希望那些对老师有那点心里不平衡的男男女女，到实地去考察一下，文中介绍的是否实事求是，希望不要戴着有色眼睛看老师，因为没有充满正能量的教师队伍，我们的未来就不会精彩。 我从教三十七年，当了三十多年的班主任，我们这里所有学校都是